Repères de l'action gouvernementale

• assouplissement des 35 heures avec une double préoccupation : améliorer la compétitivité des entreprises et permettre aux salariés qui le souhaitent de travailler plus pour gagner plus ;

• bataille pour l'emploi : 380 000 demandeurs d'emploi en moins depuis février 2005, un taux de chômage de 8,4 % en février 2007 ;

• développement des services à la personne (130 000 créations d’emplois dans ce secteur en 2006) ;

• création du contrat nouvelles embauches (CNE) pour encourager l’embauche dans les très petites entreprises (moins de 20 salariés) : 745 000 CNE signés depuis août 2005 ;

• favoriser le retour à l’emploi durable des personnes les plus éloignées de l’emploi :

- création de deux contrats spécifiques : le contrat d’avenir dans le secteur non marchand, et le contrat d’insertion-revenu minimum d’activité (CI-RMA) dans le secteur marchand,

- instauration d’une prime de 1000 euros pour les bénéficiaires de minima sociaux qui reprennent un emploi.

• mise en place du contrat de transition professionnelle (CTP) → expérimentation depuis avril 2006 au niveau de 7 bassins d'emploi, dont celui de Morlaix, dans les entreprises de moins de 1000 salariés ;

• mesures en faveur de l'emploi des jeunes et des seniors ;

• reconnaissance d’un droit des salariés de se former tout au long de la vie professionnelle.